春節(jié)假期剛過,天山西瑞面粉公司迅速行動,于1月29日上午組織了生產(chǎn)部班長競聘演講會,這是公司首次組織基層管理崗位內(nèi)部競聘。
本次競聘通過公開報(bào)名、資格審核、競聘演講、現(xiàn)場票選的方式進(jìn)行,共4名職工參加班長競聘。競聘會上,競聘人逐一上臺演講,充分展現(xiàn)自我風(fēng)采,競聘者分別結(jié)合自身工作闡述任職優(yōu)勢,職位認(rèn)知,提出工作設(shè)想和建議。由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、職工代表組成競聘評選小組,進(jìn)行現(xiàn)場投票、即時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總形成結(jié)果。職工代表全過程監(jiān)督,確保競聘的公平、公開、公正。
公司副總經(jīng)理?xiàng)钗妮x在講話中提到,本次競聘是公司首次組織基層管理崗位內(nèi)部競聘,充分體現(xiàn)了公司選人用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變,為青年職工搭建展現(xiàn)自我的平臺,營造出一個(gè)能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
已將歲月織錦繡,更啟新程續(xù)華章。2023年天山西瑞面粉公司將以本次基層管理崗位競聘為起點(diǎn),進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制,暢通晉升渠道,給敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的“干事者”提供更多的平臺與機(jī)會,積極打造健康向上的工作氛圍,促進(jìn)員工自我提升和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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